- 35 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se podílet na rozvoji nové společnosti a mít možnost se kariérně posouvat?
Láká Vás práce ve skladu?
Nechcete pracovat na noční směny?
Aktuálně hledáme nováčky na pozici operátor skladu.
Pracoviště: Krupka
Nástup: Červen
Naskladňování a vyskladňování zboží, balení zásilek a jejich příprava na odeslání zákazníkovi, kontrola kvality procesů, zpracování reklamací, dohled nad přesností skladových zásob, inventury, práce na PC, spolupráce s dalšími odděleními
- Spolehlivost a dochvilnost
- Chuť pracovat a naučit se něco nového
- Manuální zručnost
- Oceníme zkušenosti ze skladu nebo z výrobní společnosti
- Fixní měsíční mzdu od 18000 – 21500 Kč/měsíc (dle zkušeností) + odměny
- Stravenky v hodnotě 109 Kč
- Příspěvek na dopravu
- 2-směnný provoz (volné víkendy)
- Možnost kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.