- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: učitel/ka prvního stupně základních škol
POŽADAVKY: vzdělání dle § 8 zákona č. 563/2004, plná způsbilost k právním úkonům, bezúhonnost, praxe v oboru vítána, řidičský průkaz skupiny B výhodou, flexibilita v malotřídní výuce heterogenního kolektivu (8 žáků), aktivní zájem o práci s dětmi s problémy v chování a v emoční oblasti
NABÍZÍME: po prvním roce smlouva na dobu neurčitou, práce v menším přátelském kolektivu, motivační mzdové ohodnocení, zaměstnanecké benefity, možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, pravidelná supervize
KONTAKT: e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.