- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt e-mailem.
Pro naši centrálu – Servisní centrum na ulici Košinova 93 v Brně, přijmeme do pracovního týmu pracovníka / pracovnici reklamačního oddělení.
Co ti můžeme nabídnout:
o zajímavou práci s možností seberealizace
o nástupní plat 27.200,–Kč, po zapracovaní motivující finanční ohodnocení – vše se bude odvíjet od toho, jak Ti to půjde
o příjemné pracovní prostředí v Brně – Králově Poli v nové klimatizované budově
o sympatické kolegy a fajn šéfa
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o slevy na firemní produkty, servis telefonů a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
o dobrou kávu na pracovišti zdarma
o možnost nástupu ihned
Co bude náplní tvojí práce
o evidence servisních zakázek a jejich zpracování (příjem, výdej)
o komunikace se zákazníky telefonicky, e-mailem
o komunikace s externími partnery, servisy a distributory
o řešení individuálních zákaznických požadavků v rámci poprodejního servisu
o komunikace se servisním oddělením v rámci firmy
o pracovní doba PO-PÁ 8:00–16:45
Očekáváme od tebe, že:
o máš výborné komunikační schopnosti
o máš chuť pracovat a učit se novým věcem
o zvládneš práci s počítačem na vynikající úrovni
o jsi schopný/á pracovat bez chyb a samostatně
o jsi optimista a splňuješ podmínku morální a trestní bezúhonnosti
o jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á
V případě zájmu nás prosím kontaktujte výhradně emailem na e-mail přes .
Na email nám pošli životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.