- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovného člověka se zaměřením na silnoproud nebo slaboproud. Zaměřujeme se především na elektromontáže.
Požadujeme:
Nabízíme:
Podmínky poskytnutí NÁBOROVÉHO PŘÍSPĚVKU: Náborový příspěvek činí 40.000 Kč, vyplácí se ve dvou částech. První polovina náborového příspěvku se vyplácí s výplatou za první odpracovaný měsíc, druhá polovina náborového příspěvku se vyplácí po uplynutí zkušební doby. Náborový příspěvek podléhá zdanění daní z příjmů a odvodům pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nárok na náborový příspěvek mají uchazeči, kteří nejsou v žádném zaměstnaneckém poměru (včetně dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti) a před nástupem do pracovního poměru u nás nepracovali v posledních 6 měsících a dále v případě, pokud předchozí pracovní poměr v nebyl ukončen pro porušení pracovní kázně. Na uzavření pracovní smlouvy není právní nárok, pracovní smlouva bude uzavřena pouze s těmi uchazeči, kteří úspěšně absolvují výběrové řízení. V případě nesplnění závazku setrvání dle stanovených podmínek je zaměstnanec povinen vyplacený náborový příspěvek nebo jeho poměrnou část vrátit.
V případě zájmu se hlašte osobně na adrese Teplická 86a, Duchcov od 7:00 do 15:00 hod.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.