- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. Druh práce: – zajištění chodu podatelny obecního úřadu (datové a e-mailové schránky, elektronické spisové služby, Czech Point); vidimace a legalizace listin; administrativní činnost v rámci zasedání zastupitelstva obce; vedení agendy správy hřbitova; zástup referentky matriky;
organizace a administrace svatebních obřadů; správa úřední desky obce; správa webových stránek obce.
2. Místo výkonu práce: Obecní úřad Libouchec, Libouchec 211, 403 35 Libouchec
3. Předpokládaná doba trvání pracovního poměru: doba neurčitá se zkušební dobou 3 měsíců.
4. Předpoklady uchazeče: fyzická osoba, státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím
státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná a ovládá jednací jazyk.
5. Požadavky na uchazeče: ukončené minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (obory se zaměřením na veřejnou správu výhodou); zkouška zvláštní odborné způsobilosti (pokud uchazeč tuto zkoušku nemá, je povinen do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání zkoušku úspěšně absolvovat):- z obecné části,
nebo splnění předpokladů pro uznání rovnocennosti vzdělání úředníků v souladu
s vyhl. 304/2012 Sb., ve znění pozdějších předpisů;
činnosti ve státní správě (zákon č. 500/2004 Sb., správní řád);
k plnění úkolů;
6. Platové podmínky: platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění
pozdějších předpisů, nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Platová třída – 8 – při splnění požadavků zkoušek ZOZ přeřazení do 9. platové třídy.
Benefity:
7. Písemná přihláška musí obsahovat tyto náležitosti: jméno, příjmení a titul uchazeče; datum a
místo narození uchazeče; státní příslušnost uchazeče; místo trvalého pobytu uchazeče; číslo
občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana; datum a podpis uchazeče. Do přihlášky uveďte prosím též e-mailovou adresu a telefonický kontakt.
8. Doklady, které zájemce připojí k přihlášce:
a dovednostech týkajících se správních a pracovních činností dle této výzvy;
ZOZ, …).
9. Lhůta pro podání přihlášky: doručením písemné přihlášky (viz výše bod 7) s požadovanými
doklady (viz výše bod 8) do 31. 3. 2023 na adresu uvedenou v následujícím bodě 10) tohoto
výběrového řízení do 10:00 hodin.
10. Místo a způsob podání přihlášky: osobně do podatelny Obecního úřadu Libouchec nebo
poštou na adresu Obec Libouchec, Libouchec 211, 40335 Libouchec, k rukám tajemníka obecního úřadu tak, že na obálce bude uvedeno:
V elektronické podobě lze zaslat přihlášku pouze prostřednictvím datové schránky v souladu se
zákonem č. 300/2008 Sb. o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů v platném znění.
více: https://www.libouchec

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.