- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kde budeš pracovat? V Domově Černožice, kde děláme každodenní péči lidštější
Jsme Domov poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby.
U nás nejde jen o práci – dáváme prostor k osobnímu rozvoji, smysluplnému vzdělávání a hlavně k tomu, abyste mohli každý den někomu skutečně pomoci a být mu oporou.
Koho hledáme?
Někoho, kdo:
o má chuť pomáhat druhým, je empatický, týmový hráč
o rád pracuje s lidmi a zvládne i náročnější situace
o je zodpovědný, otevřený a spolehlivý
o nechce jen „práci“, ale chce dělat něco, co má smysl
o ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou – obor všeobecná sestra
o je zdravotně způsobilý a trestně bezúhonný
o uživatelsky ovládá práci na počítači
V čem spočívá nabízená práce?
V poskytování komplexní základní nebo specializované ošetřovatelské péče
o výkon práce je zaměřen na odborné sesterské činnosti (převazy, podávání léků, ordinace lékaře apod.)
o komunikace a jednání s lidmi, týmová spolupráce
o organizační schopnosti, samostatnost, důslednost, flexibilita
o pracovní zkušenosti vítány
Co nabízíme:
o práci, která tě bude naplňovat
o vstřícný přístup ke skloubení profesního a soukromého života
o jistotu, že dobrým pracovníkům garantujeme stálé zaměstnání a férový plat s ohledem na kvalitu
odvedené práce
o základní plat od 36 000 Kč do 52 000 (Stanovený dle praxe, včetně osobního příplatku po zapracování)
o k základnímu platu garantovaný příplatek za noční směny ve výši 20 %, víkendové směny ve výši 25 % a směny ve svátek ve výši 100%
o podporu v dalším vzdělávání, moderní pracovní zázemí, přátelský kolektiv
o odměny, příspěvek z FKSP na obědy, DIP, rekreaci apod.
o dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená
o závodní stravování
o nástup možný ihned
Ozvi se nám!
o chceš se nejdříve přijít podívat, jak to u nás vypadá? Uvítáme tě.
o Pošli životopis
o uveď v něm jméno, příjmení, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici
Požadované doklady zasílejte na email: Odpovědět na inzerát, nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov Černožice, příspěvková organizace, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Informace k nabízené pracovní pozici na telefonu: zobrazit tel. číslo Renata Kaňková
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.