- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
V našem týmu rádi přivítáme: 3 zaměstnance na hlavní pracovní poměr v profesi všeobecná sestra nebo praktická sestra, pracovištěm bude 2× Háj u Duchcova, 1× Nová Ves v Horách; jedná se o nepřetržitý provoz – pracovní doba dle plánu směn v časech 7–19 / 19 –7 hod., na termínu nástupu se určitě domluvíme, může být ihned, ale na někoho šikovného i počkáme.
Vaše práce bude hlavně obnášet: poskytování a případně zajišťování základní a specializované ošetřovatelské péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu v souladu s diagnózou stanovenou lékařem. Zároveň budete zabezpečovat, provádět a vyhodnocovat podávání léků, očkování klientů a další zdravotní péči.
Co by nový kolega/ kolegyně měli splňovat: vzdělání v oboru všeobecná/dětská sestra nebo praktická sestra dle vyhlášky 96/2004 Sb., bezesporu velkou výhodou je praxe v oblasti práce s klienty s mentálním postižením, ŘP sk. B je také výhodou. Dále uvítáme někoho zodpovědného, komunikativního, s trestní bezúhonností a hlavně se smyslem pro týmovou práci.
Naopak my Vám můžeme nabídnout: odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., osobní ohodnocení, zvláštní příplatek, mimořádné odměny (více při osobním pohovoru), dovolená 6 týdnů.
A ještě něco málo navrch: zaměstnanecké výhody – příspěvky z FKSP na stravu, rekreaci, kulturní a sportovní akce, po zapracování osobní příplatek, zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veškerou hromadnou dopravu v Ústeckém kraji. Hlavně však práci v příjemném prostředí.
Budeme rádi, když se nám ozvete: Petr Kohout, personalista, tel. zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo , email e-mail přes (prosím, zaslat životopis).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.