Předák/ Předačka

Ústí nad Labem
do 27.000 Kč

Požadavky pro uchazeče:
o podmínkou řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka,
o vítáno střední vzdělání s výučním listem,
o velmi dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost,
o požadovány zkušenosti s vedením týmu pracovníků, zejména dělnických profesí,
o základní znalost práce na PC (jednoduché úkony, dle požadavků nadřízeného),
o spolehlivost a zodpovědnost, manuální zručnost, schopnost řídit tým lidí a spolupracovat s dalšími pracovníky úřadu.

Charakteristika vykonávaných činností:
o zajištění organizace práce pracovníků na úseku úklidu a údržby zeleně:
o řízení dělnických pracovníků, kteří zajišťují úklid travnatých ploch apod., podzimní/jarní údržbu (hrabání listí a jeho úklid), základní zimní údržbu (posyp chodníků solí/štěrkem), základní údržbu zeleně (sekání trávy pomocí mechanizace) a další drobné manuální činnosti,
o přidělování práce dle plánu úkolů a aktuálních potřeb,
o kontrola vykonávaných činností v terénu,
o spolupráce při přijímání nových dělnických pracovníků,
o zajištění materiálního zabezpečení pro činnosti úseku (spolupráce na nákupu spotřebního materiálu, ochranných pomůcek apod.),
o zajištění administrativních prací souvisejících s činností úseku (podklady pro objednávky, evidence docházky apod.).
o řízení komunálního/užitkového motorového vozidla (do 3,5 t) – kabina + nákladní prostor.

Nabízíme: zaměstnanecké benefity

Způsob prvního kontaktu: na výběrovém řízení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

aktuální zkušenost