Požadavky pro uchazeče:
o podmínkou řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič/ka,
o vítáno střední vzdělání s výučním listem,
o velmi dobrý zdravotní stav a fyzická zdatnost,
o požadovány zkušenosti s vedením týmu pracovníků, zejména dělnických profesí,
o základní znalost práce na PC (jednoduché úkony, dle požadavků nadřízeného),
o spolehlivost a zodpovědnost, manuální zručnost, schopnost řídit tým lidí a spolupracovat s dalšími pracovníky úřadu.
Charakteristika vykonávaných činností:
o zajištění organizace práce pracovníků na úseku úklidu a údržby zeleně:
o řízení dělnických pracovníků, kteří zajišťují úklid travnatých ploch apod., podzimní/jarní údržbu (hrabání listí a jeho úklid), základní zimní údržbu (posyp chodníků solí/štěrkem), základní údržbu zeleně (sekání trávy pomocí mechanizace) a další drobné manuální činnosti,
o přidělování práce dle plánu úkolů a aktuálních potřeb,
o kontrola vykonávaných činností v terénu,
o spolupráce při přijímání nových dělnických pracovníků,
o zajištění materiálního zabezpečení pro činnosti úseku (spolupráce na nákupu spotřebního materiálu, ochranných pomůcek apod.),
o zajištění administrativních prací souvisejících s činností úseku (podklady pro objednávky, evidence docházky apod.).
o řízení komunálního/užitkového motorového vozidla (do 3,5 t) – kabina + nákladní prostor.
Nabízíme: zaměstnanecké benefity
Způsob prvního kontaktu: na výběrovém řízení
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
