- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kde budeš pracovat? V Domově Černožice, kde děláme každodenní péči lidštější
Jsme Domov poskytující péči seniorům s chronickým duševním onemocněním, kteří jsou závislí na pomoci jiné osoby.
U nás nejde jen o práci – dáváme prostor k osobnímu rozvoji, smysluplnému vzdělávání a hlavně k tomu, abyste mohli každý den někomu skutečně pomoci a být mu oporou.
Koho hledáme?
Někoho, kdo:
o má chuť pomáhat druhým, je empatický, týmový hráč
o rád pracuje s lidmi a zvládne i náročnější situace
o je zodpovědný, otevřený a spolehlivý
o nechce jen „práci“, ale chce dělat něco, co má smysl
o ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou – obor všeobecná sestra
o je zdravotně způsobilý a trestně bezúhonný
o uživatelsky ovládá práci na počítači
V čem spočívá nabízená práce?
V poskytování komplexní základní nebo specializované ošetřovatelské péče
o výkon práce je zaměřen na odborné sesterské činnosti (převazy, podávání léků, ordinace lékaře apod.)
o komunikace a jednání s lidmi, týmová spolupráce
o organizační schopnosti, samostatnost, důslednost, flexibilita
o pracovní zkušenosti vítány
Co nabízíme:
o práci, která tě bude naplňovat
o vstřícný přístup ke skloubení profesního a soukromého života
o jistotu, že dobrým pracovníkům garantujeme stálé zaměstnání a férový plat s ohledem na kvalitu
odvedené práce
o základní plat od 36 000 Kč do 52 000 (Stanovený dle praxe, včetně osobního příplatku po zapracování)
o k základnímu platu garantovaný příplatek za noční směny ve výši 20 %, víkendové směny ve výši 25 % a směny ve svátek ve výši 100%
o podporu v dalším vzdělávání, moderní pracovní zázemí, přátelský kolektiv
o odměny, příspěvek z FKSP na obědy, DIP, rekreaci apod.
o dovolená 5 týdnů + dodatková dovolená
o závodní stravování
o nástup možný ihned
Ozvi se nám!
o chceš se nejdříve přijít podívat, jak to u nás vypadá? Uvítáme tě.
o Pošli životopis
o uveď v něm jméno, příjmení, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici
Požadované doklady zasílejte na email: Odpovědět na inzerát, nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov Černožice, příspěvková organizace, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Informace k nabízené pracovní pozici na telefonu: zobrazit tel. číslo Renata Kaňková
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování
Domov důchodců Černožice
Revoluční 84
503 04 Černožice
IČO: 00579017
Datová schránka: i8dkhvy
Další informace:
GPS: 50.319707729142,15.872815059866,
S-JTSK: -636748.77 -1030522.28,
RUIAN: 15735052
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.