- 36 700 – 45 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Špitálské náměstí č.p. 3517/1a, Ústí nad Labem.
Požadujeme: minimálně SŠ vzdělání nebo výuční list, praxi z gastronomického provozu, základní zanlost NJ a AJ, RJ výhodou, poctivost, spolehlivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení, výkonnost, odolnost vůči stresu, týmový hráč a kolegialita, asertivní jednání, smysl pro detail a čistotu, schopnost pracovat samostatně
Nabízíme: mzdu 17 000 – 20 000,– Kč., podnikové stravování, zaměstnanecké benefity, příspěvěk životní/penzijní připojištění, vzdělávaí kurzy,školení.
Kontakt: zasláním životopisu do společnosti CPI Hotels, a.s., IČO 47116757, se sídlem Praha 10,
Bečvářova 2081/14, PSČ 10000, dáváte této společnosti, jako správci osobních údajů, souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle příslušných ustanovení zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Poskytnutím osobních údajů zároveň potvrzujete jejich správnost a pravdivost.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.