- 90 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Hledáme parťáka do týmu, který pomůže zajistit bezproblémový chod vodovodů a kanalizace.
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI ZAMĚSTNANCE:
• zabezpečení plynulého provozu vodovodní a kanalizační sítě
• zajištění dodržování kanalizačních řádů, provozních řádů ČOV a provozních řádů vodovodů
• zajištění technických, údržbářských a montážních prací na vodovodních a kanalizačních sítích a objektech
• zabezpečení plynulého provozu ČOV
• zajištění kontroly správnosti chodu technologie čištění, provádění kontroly technického stavu technologického zařízení ČOV
• zajištění údržby a revize strojů a zařízení a vedení s tím spojených dokumentací
• vzorkování odpadních a pitných vod
POŽADUJEME:
• SŠ vzdělání technického směru (stavební, vodohospodářské, chemické, elektrotechnické)
• znalost zákona o vodách, vodovodech a kanalizacích a navazujících právních předpisů
znalost procesů souvisejících s jímáním vody, úpravou a dopravy vody
znalost procesů souvisejících s čištěním odpadních vod
• schopnost vyhodnocení údajů rozboru pitné vody
• schopnost vyhodnocení údajů rozborů odpadních vod
• orientace v mapových podkladech
• znalost práce s PC (MS Office)
• praxe v oboru výhodou
• řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
• komunikační schopnosti, pracovitost, pečlivost a flexibilita
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, sickdays, příspěvek na penzijní/životní pojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, stravenkový paušál

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.