- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jedna z největších výrobců světlometů na trhu přibírá do svých kmenových řad elektromechaniky na plný úvazek. Pomáhej tvořit světlomety pro různé značky automobilů!
A co že pro nás vlastně budeš dělat? Náplní tvé práce spravování montážních linek. Jako elektromechanik budeš zařazen na jeden ze segmentů výroby, takže nemusíš mít strach, že budeš každý den dělat něco jiného. Tvá směnnost bude formou 12tihodových směn (krátký/dlouhý týden).
Co by měl náš ideální kandidát mít?
Odveď dobrou práci a získáš mzdu 29000,- - 39000,- Kč dle tvých zkušeností a dovedností, 25 dní dovolené, náborový příspěvek 40.000,- po zkušební době, 13. a 14 plat, dotované závodní stravování, pokud se za námi potřebuješ přestěhovat, příspějeme ti na relokaci 50.000,- Kč, možnost přesčasů za nadstandartních podmínek a mnohé další benefity!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.