- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Legionářská č.p. 1311/21, Olomouc. Nástup je možný ihned.
Vaše hlavní úkoly:
Vítáme aktivní kandidátku/kandidáta s citem pro detail.
Máte zájem pracovat v mezinárodním hotelovém řetězci? Neváhejte.
Prosím zašlete Váš životopis na: Lukáš Slota, Restaurant Manager, tel.: zobrazit tel. číslo , mail: .
Při zasílání životopisů a Vašich osobních údajů za účelem zpracování při výběrovém řízení na uvedené nebo jiné pracovní pozice, prosíme, vždy přikládejte Váš vyplněný a podepsaný souhlas se zpracováním osobních údajů – Dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ,,GDPR" a zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Formulář s tímto souhlasem naleznete na adrese: http://nh-olomouc.eu/souhlas-se-zpracovanim-osobnich-udaju-uchazeci.pdf

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.