- 42 000 Kč
- Plný úvazek

místo výkonu práce: Průmyslová 386 Cítoliby
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
znalost podvojného účetnictví a SŠ vzdělání
pracovní pozice je vhodná pro absolventa
pečlivost, zodpovědnost a týmový přístup k práci
aktivní a pohotový přístup k řešení
flexibilitu co do pracovní náplně
Co budete dělat? Za co budete odpovědná/ý?
kontrola skladového hospodářství
kontrola a vyrovnávání účtů pořízení zásob (111, 131)
kontrola DPH
tvorba kalukací
správa archivu účetního oddělení
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný dle dohody
pracovní smlouva na dobu určitou
pracovní doba od 7:00 do 15:30 hodin (od pondělí do pátku)
pracoviště v Průmyslové zóně Louny
dotované stravování (obědy)
příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření (III. pilíř), volnočasové poukázky, odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní a zájmové akce pro zaměstnance
kontakt:tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: ,
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?