- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro firmu zabývající se přípravou investičních prací nových technologických procesů v energetice hledáme nového kolegu.
- odpovědnost za činnost technologů ve svém oddělení
- příprava rozpočtu (věcný plán) oddělení
- zajištění přípravné a projektové dokumentace včetně souvisejících studií, konzultací a její projednávání s dodavateli
- zajištění kontrol provedených prací v termínech a rozsahu dle uzavřených smluv
- min. SŠ vzdělání v oboru elektro - silnoproud
- zkušenosti z oblasti energetiky podmínkou
- platná vyhláška 50, paragraf §8
- orientace v technické dokumentaci
- zkušenosti s vedením lidí
- práce v české prosperující firmě
- velmi zajímavé platové ohodnocení
- zaměstnanecké benefity (týden dovolené navíc, příspěvek na stravování, penzijní připojištění...)
- nástup možný ihned nebo po dohodě
- místo pracoviště: cca 20 km od Kolína směr východ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.