- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné pro absolventy
Pro naše pobočky v jižních Čechách přijmeme zástupného vedoucího
NABÍZÍME:
MZDA až 38.000 Kč dle zkušeností
Odměny závislé na obratu
Stravenky plně hrazené firmou (220 Kč/den)
Služební auto i k soukromým cestám
Jednosměnný provoz
Zvýhodněný nákup brýlí a čoček
Pravidelná školení a workshopy
POŽADUJEME:
Řidičský průkaz typu B
Flexibilitu
Aktivní přístup k prodeji
Vdělání v oboru oční optik výhodou
Chuť pracovat a učit se nové věci
Samostatnost, zodpovědnost
Pro čerstvé absolventy máme speciální program zácviku a odměňování.
První kontakt: Kosová Eliška, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.