- 24 960 – 29 960 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Tvá role bude
Obsluhovat zákazníky v půjčovně i na obchodě a další práce s tím spojené
Předpokládáme
Komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost, příjemné vystupování a taky trochu sportovního nadšeni.
Máš výhodu, pokud
Se domluvíš nějakým jazykem a máš zkušenost z maloobchodního prodeje či půjčovny
Poskytujeme
Pohodovou pracovní atmosféru v rodinné firme v Peci pod Sněžkou, stabilitu, jistotu odpovídajícího příjmu, odměny z dosažených tržeb, zvýhodněné nákupy, sezonní permanentku do skiareálu, účast na školeni, testovaní, další benefity (stravenky…)
Pokud tě pracovní pozice zaujala, pošli nám svůj životopis na mail: e-mail přes odpovědní formulář
SPORT PEC s.r.o.
Sluneční stráň 235
542 24 Svoboda nad Úpou
IČO: 02778271
Datová schránka: sz9e8gs
Další informace:
GPS: 50.619649806937,15.82352627756,
S-JTSK: -636305.66 -996976.12,
RUIAN: 23140585
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.