- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese: Asistent provozního manažera
Pracoviště a kontakty
Firma: Agrocentrum Lainka s.r.o., IČ 26084261, http://www.agrocentrum.cz
Místo výkonu práce: Agrocentrum Lainka s.r.o. Prachatice 1, Pod Cvrčkovem 856, Prachatice II, 383 01 Prachatice, okr. Prachatice
Komu se hlásit: Anna Vachtová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Směnnost: Možnost pružné pracovní doby
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek, na dobu neurčitou
Minimální stupeň vzdělání: středoškolské
Mzdové rozpětí: od 22 000 Kč/měsíc
Vhodné pro: i pro absolventy středních škol
Na této pozici bude Vaší náplní práce:
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme:
V případě zájmu o danou pozici nám zašlete Váš motivační dopis a strukturovaný životopis na
e-mailovou adresu e-mail přes nebo poštou na: Agrocentrum Lainka s.r.o., Pod Cvrčkovem 856, 383 Prachatice

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.