- 33 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co u nás budete dělat?
Zajišťovat včasné dodání výrobků mezi jednotlivými výrobními procesy. Manipulovat s boxy, vozíky, paletami a kontejnery. Načítat čárové kódy.
Co oceníme?
Zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, důležitá je kontrola a kvalita odváděné práce
Schopnost a ochotu se učit
Alespoň základní vzdělání. Vše potřebné Vás rádi naučíme.
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat ve 3směnném pracovním režimu
Co Vám můžeme nabídnout?
Stabilitu v dnešní nejisté době
Individuální vstupní zaškolovací program s trenérem
Nástupní mzda až 23.500 Kč (20.400 Kč + bonusy a příplatky až 3.100 Kč). Po 6 měsících až 25.200 Kč (základní mzda 22.100 Kč + bonusy až 3.100 Kč)
Kolektiv bez agenturních zaměstnanců
Řadu příspěvků (dojíždění, životní připojištění, penzijní spoření…)
Firemní dotované stravování a káva od 4Kč
5 týdnů dovolené, programy na podporu zdraví
Možnost kariérního a profesního růstu
Zaměstnanecké výhody : závodní dotované stravování, týden dovolené navíc, dojížděcí příspěvek, penzijní spoření nebo životní připojištění
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: v úterky nebo čtvrtky mezi 9. – 11. hodinou se k nám můžete přijít podívat.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.