- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Hledáme aktivního kolegu/gyni s vášní pro obchod.
Baví Vás práce s oblečením a zajímáte se o životní prostředí a pomoc lidem v nouzi? I pro naši společnost je to důležité a rádi rozšíříme kolektiv v naší prodejně v Olomouci o zkušenou a zanícenou posilu.
Někoho, kdo převezme zodpovědnost za chod prodejny a její plynulý provoz, vyzná se v módě, dokáže naplánovat práci svým kolegům, motivovat je a udržovat dobrou pracovní atmosféru.
Je toho mnohem víc co se u nás dělá, ale každý, kdo pracoval na obdobné pozici to zná.
Jde například o:
Těšíme se na vaše nápady a zkušenosti!
K základní mzde ponúkame kvartální odměny a jiné benefity.
Jsme si vědomi, že každý obchod a pracovní pozice vyžaduje jiné dovednosti, proto se postaráme o Vaše zaškolení a tréninky, ve kterých Vás naučíme vše potřebné.
Zam. výhody:
práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti, stravné lístky v hodnote 80 CZK/deň, zamestnanecké zľavy, mesačné odmeny

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.