SKLADOVÝ OPERÁTOR / VZV-Retrak

Úžice, Mělník
30.000 – 38.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Fajn kolektiv a zapracování je samozřejmostí! Chcete pracovat s moderní zaskladňovací technikou?

Stále hledáme do našeho týmu kolegy, kteří budou zaskladňovat zboží do předem daných pozic a pracovat s uskladněním rezerv.
Vedle stabilní mzdy nabízíme zajímavý bonus osobního ohodnocení až do výše 8.000,- Kč /měsíčně.
Do areálu je možné se dostat i městkou autobusovou linkou 663 (směr Kalupy nad Vltavou - Odolena Voda).

Pracujeme v režimu ranní a odpolední směny.
Nástup dle dohody a průběžně.

CO BUDETE NA SMĚNĚ DĚLAT?

  • zaskladňovat přijaté zboží do konkrétních skladových pozic
  • pracovat se čtečkou (MDE)
  • starat se v průběhu směny o retrak (dobíjení, kontrola funkčnosti,...)
  • s kolegy pravidelně uklidit sklad a udržovat ho v čistotě
  • komunikovat s kolegy, aby byla práce efektivní
  • v případě potřeby vypomoct i na jiných odděleních skladu

CO NABÍZÍME?

  • oběd nebo večeře za 20 Kč (výběr ze 3 hlavních jídel a polévka nebo salát)
  • měsíční dotace na občerstvení 250 Kč v samoobslužném automatu
  • dvousměnný provoz bez víkendů (v případě sobotní směny příplatek 500 Kč)
  • voňavé drogistické prostředí
  • možnost využití nové autobusové linky 663 do skladu
  • zajištění řidičského oprávnění na manipulační techniku
  • dárkový poukaz při narozeninách v hodnotě 500 Kč
  • příspěvek na Multi-Sport kartu
  • výhodný mobilní tarif u O2
  • pravidelné slevy do našich prodejen
  • kafetérii (5.000 Kč ročně)
  • prémiová komplexní péče o zaměstnance v oblasti práva, financí, psychologie, zdraví (ELA)


V případě Vašeho zájmu o tuto pozici stačí kliknout na tlačítko "ODPOVĚDĚT" (pod inzerátem), kde vyplníte krátký dotazník a vložíte Váš strukturovaný životopis s telefonickým spojením.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

ROSSMANN, spol. s r.o.
Na Pankráci 1683/127
140 00 Praha

IČO: 61246093
Datová schránka: fb9x7n4
Další informace:
GPS: 50.051878,14.440687,
S-JTSK: -742021.61 -1047107.25, RUIAN: 25185802

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.