- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.28.2.2018
POPIS PRACOVNÍ MÍSTA:
" Přepojování a vyřizování telefonátů.
" Vyřizování běžné administrativní agendy.
" Uchovávání smluv a jiných dokumentů v písemné a elektronické podobě.
" Organizační zajištění konferencí a jednání.
" Vytváření a evidence objednávek.
" Pořizování záznamů z porad a jednání
" Evidence docházky zaměstnanců, práce v docházkovém systému, evidence odpracovaných hodin
" Evidence a zajištění interních školení
" Komunikace se zahraničními agenturami
" Zpracování rozdělení technického personálu
" Tvorba reportů a obchodní korespondence
POŽADAVKY:
Schopnost koncentrovat pozornost, schopnost pracovat v týmu i samostatně, schopnost přijmout odpovědnost, dobré organizační schopnosti, kultivovanost písemného i slovního projevu, odolnost vůči zátěži, pečlivost, flexibilita, znalost sady MS Office na uživatelské úrovni, anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou.
Příspěvek na stravování, 25dní dovolené, 2sickdays,vedení účtu u RB zdarma, pitný režim v letních měsících
Info. zájemci zasílejte žádosti s životopisem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.