- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou na 1/2 roku, poté možnost prodloužení.
NÁPLŇ PRÁCE:
obsluha narážky a narážení masných výrobků dle požadovaných parametrů; ukládání naražených výrobků na udírenský koš nebo do lisovacích věží; provádí manipulační práce (převoz suroviny, ruční utahování lisovacích věží); provádí úklid svého pracoviště a čištění používaného technologického zařízení; zadávání správných údajů do systému SAP; kontroluje kvalitu a množství suroviny a masných výrobků
POŽADUJEME:
uživatelská znalost práce na PC, manuální zručnost, fyzickou způsobilost, spolehlivost a chuť pracovat
NABÍZÍME:
jistota stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí;odpovídající finanční ohodnocení; příspěvek na ubytování nebo dopravu s trvalým bydlištěm vzdáleným více jak 25 km; zaměstnanecké balíčky(maso/uzenina) v min. hodnotě 200,– Kč/týden; roční bonus, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea; až 6 dnů sick days; příspěvek na penzijní připojištění až 1000,– Kč/měsíc; každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15.000,– Kč; závodní stravování (snídaně, obědy, večeře – výběr ze dvou jídel); odměna za doporučení nového kolegy 20.000,– Kč; údržba pracovního oblečení plně ve firemní režii; vedení účtu u ČSOB zdarma; právní poradenství pro zaměstnance; týdenní lázeňské pobyty (1× za tři roky plně hrazeny zaměstnavatelem); kurzy angličtiny ZDARMA; slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů; firemní akce, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd..
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky paní Aneta Chvatíková, tel. Zobrazit tel. číslo od 7.00 hod. nebo emailem: e-mail přes ( v předmětu zprávy prosím uveďte zn. Masná výroba TW)

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.