- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DĚLNÍCI POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBY – STŘEDISKO MRAZÍRNY
Smlouva na dobu určitou, poté možnost prodloužení.
POŽADUJEME: uživatelskou znalost práce na PC, dobrou fyzickou kondici a zdravotní způsobilost, zručnost a důslednost, časovou flexibilitu, zodpovědnost a spolehlivost.
NÁPLŇ PRÁCE: příjem suroviny a zadávání dat do informačního systému, příprava suroviny a hotové nebo rozpracované výrobky dle zadaných parametrů pro další zpracování na příslušném stroji a zařízení (např. ořezání suroviny, narážení, věšení, drcení, rozmražování, vychystávání suroviny, vážení, standardizace suroviny, atd.), zajištění obsluhy příslušného stroje, kontrola kvality výstupu, označování zboží.
NABÍZÍME: jistotu stabilního a dlouhodobého zaměstnání v prosperující společnosti s dlouholetou tradicí, zaměstnanecké balíčky (maso/uzenina) v min. hodnotě 200,– Kč/týden, roční bonus, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea, až 6 dnů sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 800,– Kč/měsíc, každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15.000,– Kč, závodní stravování (snídaně, obědy, večeře – výběr ze dvou jídel), příspěvek na dopravu (s trvalým bydlištěm nad 25 km) / příspěvek na ubytování, odměna za doporučení nového kolegy 20.000,– Kč, údržba pracovního oblečení plně ve firemní režii, vedení účtu u KB a ČSOB zdarma, právní poradenství pro zaměstnance, týdenní lázeňské pobyty (1× za tři roky plně hrazeny zaměstnavatelem), kurzy angličtiny a němčiny ZDARMA, slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů, firemní akce, očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd. .
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 7:00 hodin nebo e-mailem
na e-mail přes , zn. Mrazírny.
ov. 12.12.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.