- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce zapisovatele/ky obnáší zapisování při soudním jednání a další administrativní činnosti.
Požadujeme velmi dobrou znalost psaní na klávesnici (min. 250 úhozů/min.) a gramatiky českého jazyka. Znalosti budou ověřeny zkouškou při osobním pohovoru, jehož termín bude se zájemci domluven. Dále morální a trestní bezúhonnost.
Výše platu závisí na případné předchozí započitatelné praxi v administrativě (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v 7. platové třídě + dorovnání do zaručené mzdy, tj. min. 29 120 Kč/měsíc).
Nástup možný od 1.10. 2025, případně v co nejkratším termínu.
Zájemce žádáme o zaslání životopisu na podatelnu soudu nebo na e-mailové adresy e-mail přes , .
Telefonicky kontakt možný Po – Pá od 8:00 hod. do 14:00 hod.
5 týdnů dovolené a 5 dní zdravotního volna/rok
stravenky, zaměstnanecké výhody dle FKSP

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.