- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DĚLNÍCI POTRAVINÁŘSKÉ VÝROBY – masná výroba
Nástup možný ihned.
POŽADUJEME: dobrou fyzickou kondici; zručnost, spolehlivost, důslednost.
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování vychystané suroviny (narážení, věšení, vážení…); manipulační práce související s obsluhou strojů a ruční výrobou, obsluha příslušných strojů, kontrola kvality výstupu, označování zboží; zadávání údajů do informačního systému.
NABÍZÍME: jistota stabilního zaměstnání na HPP ve společnosti s dlouholetou tradicí; zázemí prosperující společnosti; odpovídající finanční ohodnocení; pracoviště vybavené špičkovou technikou; nadstandardní zaměstnanecké benefity – 25 dnů dovolené, vánoční odměna, příspěvky na životní a penzijní připojištění, závodní stravování, vnitropodniková telefonní síť, lázeňské pobyty, očkování proti chřipce, odměny za odpracované roky a životní jubilea, zaměstnanecké balíčky, bezúročné půjčky, možnost poskytnutí příspěvku na dopravu, možnost transitní dopravy na 3 směny..
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky od 8–12 hod. na čísle Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes
ov. 11.5.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.