- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
min. SŠ vzdělání, zájem o práci s dětmi i v jejich přirozeném prostředí, kladný přístup k dětem, trpělivost, spolehlivost.
Pracovní úvazek 4 – 10 hodin/týden, dohoda o provedení práce, pracoviště Vítkov.
Doučování 2x – 4× týdně přímo v rodině dítěte nebo v našich kancelářích. Pomoc dítěti zaměřená na předměty, se kterými si doma neví rady. Motivovat dítě, aby se do školy těšilo a zažívalo úspěchy. Pravidelný kontakt s metodikem doučování, který Vám bude kdykoli k dispozici.
Nabízíme: zaškolení a odborné vedení po celou dobu spolupráce; materiály a pomůcky potřebné k doučování; získávání cenných zkušeností s prací v sociální oblasti, zaměřené na vzdělávání;
upevňování a rozšiřování pedagogických znalostí; skupinové sdílení s koordinátorem služby a ostatními dobrovolníky; možnost zapojit se do dalších aktivit naší organizace.
Cílem služby doučování je pomoc s učením, úkoly a při řešení problémů dítěte ve škole. Aktivní zapojování rodičů do domácí přípravy dítěte. Ti se naučí podobnou situaci zvládat v budoucnu samostatně. Můžete se stát součástí této pomoci.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.