- 23 300 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
" Administrativní správa soudní kanceláře
" Práce se soudními spisy a elektronickými systémy
" Komunikace s účastníky řízení a dalšími institucemi
" Spolupráce se soudci a jejich asistenty
Bez čeho se neobejdete:
" Ukončené středoškolské vzdělání s maturitou
" Výborná znalost českého jazyka (slovem i písmem)
" Dobrá uživatelská znalost práce na PC (zejména MS Office), hmatová metoda psaní je nutností
" Pečlivost, spolehlivost, samostatnost a organizační schopnosti
" Diskrétnost a profesionální vystupování
Může být výhodou:
" Zkušenost ze státní správy nebo veřejného sektoru
Co u nás získáte:
" Odpovědnou a smysluplnou práci v prestižní instituci
" Příjemné pracovní prostředí v centru Brna
" 5 týdnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna
" Příspěvek na stravování, penzijní připojištění a další zaměstnanecké výhody
Pracovní poměr: na dobu určitou do 31. 5. 2026 (zástup)
Předpokládaný nástup: srpen 2025
Jak se přihlásit:
Zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis nejpozději do 10. 7. 2025 na e-mail: e-mail přes
Více informací o činnosti soudu najdete na: www.nssoud.cz

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.