- 63 000 – 148 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPŃ PRÁCE: Na této pozici budete zodpovědný/á za administrativní podporu obchodu a budete podřízený/á přímo Manažerovi obchodní skupiny.
Osobní asistence manažerovi obchodní služby
Administrativní podpora oblastní kanceláře
Organizace porad a pracovních jednání (tvorba zápisů)
Zadávání dat do informačních systémů společnosti
Častá komunikace s klienty, obchodníky i kolegy
POŽADAVKY:
Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Praxe na obdobné pozici výhodou
Samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, bezúhonnost
Velmi dobrá schopnost řešit požadavky klientů i kolegů
Trestní bezúhonnost
NABÍZÍME:
Příjemné pracovní prostředí a pohodový tým kolegů
Zázemí a stabilitu Generali, která je významný hráč na finančním trhu
Široké spektrum zaměstnaneckých výhod (5 týdnů dovolené, roční bonus, příspěvek na stravování, příspěvek na produkty společnosti, mobilita, kariérní růst atd…)
Pružnou pracovní dobu
Termín nástupu: 1.6. 2020, nebo dle dohody
KONTAKT: telefonicky, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.