- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo
Nápln práce: řízení a obsluha těžkých motorových vozidel, jako jsou nákladní automobily, tahače s
návěsem i bez návěsu, sklápěcí vozidla a speciální vozidla pro přepravu zboží na krátké i dlouhé
vzdálenosti; stanovení nejvhodnější trasy; zajištění bezpečného uložení a přikrytí zboží s cílem zabránit
ztrátám a poškození; pomoc při vykládání a nakládání s použitím různých zvedacích a sklápěcích zařízení.
Podminkou ŘP skupiny C
Flügel Logistik s.r.o.
Kabeláčova 562/2
143 00 Praha
IČO: 17298768
Datová schránka: 6mng5jj
Další informace:
GPS: 50.015299014455,14.420707388702,
S-JTSK: -743923.25 -1050921.89,
RUIAN: 22706755
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.