- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme brigádníka/brigádnici do výrobny lahůdek na výpomoc při nedělní přípravě,
ideálně hledáme někoho na dlouhodobou spolupráci.
Pracovní doba: nedělní odpoledne – začátek cca od 14 hod. konec nejdéle v 18:00. Počet
pracovních neděl v měsíci po individuální domluvě (nemusí to být všechny neděle).
V období od 1–9.7. 2019 máme celozávodní dovolenou, další volné neděle v průběhu léta je možné domluvit.
Náplň práce: výroba lahůdkářských výrobků, příprava surovin, práce v týmu
Platové ohodnocení: od 140,– Kč hrubého/hod, dle výkonnosti se může vyšplhat až na
200,– Kč/hod.
Vyžadujeme pracovitost, zručnost, spolehlivost, pečlivost, dobré komunikační schopnosti
a nekonfliktní přístup ke kolektivu. Zkušenost s výrobou potravin vítána.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě. Tato práce je vhodná pro ty, kteří si chtějí
přivydělat a nemají žádná zdravotní omezení, jedná se o fyzicky náročnější práci.
Zaměstnanecké výhody: prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu prac.činnosti, stravování
Životopisy prosím zasílejte na email/ doneste osobně do prodejny v Purkyňově ulici č.p.
678 v Nymburce (eventuelně vhoďte v době naší nepřítomnosti do schránky), vyznačte o
jakou pracovní pozici se ucházíte, a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu
pohovoru!!!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.