- 50 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme brigádníka/brigádnici do výrobny lahůdek na výpomoc při nedělní přípravě,
ideálně hledáme někoho na dlouhodobou spolupráci.
Pracovní doba: nedělní odpoledne – začátek cca od 14 hod. konec nejdéle v 18:00. Počet
pracovních neděl v měsíci po individuální domluvě (nemusí to být všechny neděle).
V období od 1–9.7. 2019 máme celozávodní dovolenou, další volné neděle v průběhu léta je možné domluvit.
Náplň práce: výroba lahůdkářských výrobků, příprava surovin, práce v týmu
Platové ohodnocení: od 140,– Kč hrubého/hod, dle výkonnosti se může vyšplhat až na
200,– Kč/hod.
Vyžadujeme pracovitost, zručnost, spolehlivost, pečlivost, dobré komunikační schopnosti
a nekonfliktní přístup ke kolektivu. Zkušenost s výrobou potravin vítána.
Nabízíme práci v zavedené rodinné firmě. Tato práce je vhodná pro ty, kteří si chtějí
přivydělat a nemají žádná zdravotní omezení, jedná se o fyzicky náročnější práci.
Zaměstnanecké výhody: prémiová složka mzdy při kvalitním výkonu prac.činnosti, stravování
Životopisy prosím zasílejte na email/ doneste osobně do prodejny v Purkyňově ulici č.p.
678 v Nymburce (eventuelně vhoďte v době naší nepřítomnosti do schránky), vyznačte o
jakou pracovní pozici se ucházíte, a vyčkejte na telefonickou výzvu k osobnímu
pohovoru!!!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.