Odborný pracovník projektu Tvorba systému sociálně zdravotního pomezí v Kraji Vysočina odboru zdravotnictví

Pelhřimov
22.980 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Požadujeme:

  • ukončené VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
  • orientace v zákoně č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování, v platném znění
  • orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • orientace ve financování zdravotních a sociálních služeb
  • komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci

Výhodou:

  • praxe v poskytování zdravotních nebo sociálních služeb
  • znalost nemocničního prostředí, znalost zdravotně sociálního prostředí

Nabízíme:

  • perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace, pracovní poměr na dobu určitou
  • 11. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platovýchpoměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu)
  • trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování, vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 27. 5. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PKS okna a.s. | PKS okna a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
elmont-invest montáže s.r.o. | elmont-invest montáže s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Zemědělská společnost Komorno, a. s. | Zemědělská společnost Komorno… | Chocenice Chocenice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Voděrady, Blansko Voděrady, Blansko
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
EUROBIT - čerpací stanice s.r.o. | EUROBIT - čerpací stanice s.r… | Voděrady, Blansko Voděrady, Blansko
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Rudolf Kämpf s.r.o. | Rudolf Kämpf s.r.o. | Nové Sedlo, Sokolov Nové Sedlo, Sokolov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Stavební stroje Kolín s.r.o. | Stavební stroje Kolín s.r.o. | Kolín Kolín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
ADAM & PARTNER, s.r.o. | ADAM & PARTNER, s.r.o. | Český Brod Český Brod
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
G-HELP z.ú. | G-HELP z.ú. | Kouřim Kouřim
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
ADAM & PARTNER, s.r.o. | ADAM & PARTNER, s.r.o. | Český Brod Český Brod
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Stavební stroje Kolín s.r.o. | Stavební stroje Kolín s.r.o. | Kolín Kolín
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Drůbežářský závod Klatovy a.s. | Drůbežářský závod Klatovy a.s. | Klatovy Klatovy
  • od 18 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT