- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Pracoviště: Blatnice pod Sv. Antonínkem 866. Nabízíme práci na oddělení Konstrukce, jedná se o zajímavou práci v oboru strojírenství, komunikaci se zahr. zákazníky a tvorba výkresů, řízení projektů týkající se výrobků, vyráběných v naší společnosti pro ropný průmysl. Požadujeme: vzdělání min. střední s maturitou, znalost anglického jazyka slovem i písmem na komunikativní úrovni, aktivní znalost Solidworks nebo jný konstrukční program, komunikativnost, práce v týmu, samostatnost, pečlivost, spolehlivost. PP na dobu určitou s možností prodloužení. Základní mzda, po zkušební době možnost navýšení. 23 dní dovolené, stravenky, očkování proti chřipce, stravenky, kulturní a sportovní akce pro zaměstnance, bonusy při os. výročí zaměstnanců, za odpracované léta ve firmě dovolená navíc, nabízíme zázemí přátelského kolektivu, možnost ubytování. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 7–15:30 hod, na mail: e-mail přes , osobně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?