- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prac. náplň – opravy a údržba svěřeného vozového parku zn. Iveco, Mercedes, Škoda; příprava vozidel na STK, diagnostika závad a jejich odstranění, evidence skladových zásob, údržba prostorů dílny
Požadujeme – zkušenosti na obdobné pozici (automechanik, autoelektrikář), aktivní přístup, časová flexibilita, samostatnost a spolehlivost, ŘP sk. B a C výhodou
Nabízíme – firemní stravování, kvartální odměny, zajímavé finanční ohodnocení, možnost osobního růstu, pozici v dynamicky se rozvíjející české firmě, pestrou a různorodou práci, přátelský kolektiv
Hlásit se emailem nebo telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.