- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost zkráceného úvazku!
" Vzdělání dle Zákona č. 108/2006 Sb. (sociální pracovník)
" Znalost zákonů a orientaci v oblasti sociálně-právní ochrany
" Schopnost komunikace s dětmi, dospělými i odbornými partnery
" Samostatnost, rozhodnost a flexibilitu
" Ochotu pracovat i v odpoledních hodinách
" Dobrý zdravotní stav
" Aktivní přístup, odpovědnost a chuť se dále vzdělávat
" Znalost práce s PC (MS Office)
" Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení
" Dobré komunikační schopnosti – mluvený i psaný projev
" Znalost regionu výhodou
" Motivační dopis
" Strukturovaný životopis
" Výpis z rejstříku trestů
STŘED, z. ú.
Mládežnická 229
674 01 Třebíč
IČO: 70870896
Datová schránka: d6d8epg
Další informace:
GPS: 49.221896,15.887569,
S-JTSK: -649975.44 -1151910.57,
RUIAN: 24332518
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.