- 19 000 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jaká bude Vaše pozice a náplň práce:
obsluha zákazníků v odborném servisu (příjem a výdej oprav) v souladu s firemními postupy
vyřizování servisních dotazů zákazníků (telefon, e-mail) a poskytování technických konzultací
zastupování vedoucího odborného servisu v době jeho nepřítomnosti
spolupráce na řízení stavu zásob náhradních dílů
příjem plateb zákazníků a vedení pokladny
provádění záručních i pozáručních oprav strojů a zařízení
Potřebné předpoklady:
SŠ vzdělání technického směru
technická zdatnost, znalosti a praxe v opravárenství strojů a motorů
platné osvědčení vyhlášky 50/1978 Sb.
ochota a příjemné vystupování
schopnost jednat pozitivně se zákazníky
organizační a komunikační schopnosti, spolehlivost a samostatnost
flexibilita, aktivita a připravenost k vyššímu pracovnímu nasazení
běžná znalost práce na PC
řidičský průkaz skupiny B
trestní bezúhonnost
nevyžadujeme znalost cizích jazyků
Co jsme pro Vás připravili:
pestrou a zajímavou práci, ve které uplatníte a rozvinete své odborné dovednosti a vztah k technice
stabilitu a zázemí firmy s dominantním postavením na českém trhu (jsme největší prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě)
motivující mzdové ohodnocení
propracovaný adaptační program pro přípravu nastupujících pracovníků
trvalou odbornou přípravu (vše potřebně Vás dokážeme naučit)
možnost profesního růstu
týden dovolené navíc, příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na výrobky a služby Mountfield
Ostatní informace:
termín nástupu dle dohody
pracoviště – prodejní centrum Mountfield České Budějovice
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?