- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme hlavní pracovní poměr (popřípadě částečný pracovní poměr) na dobu neurčitou v mladém kolektivu v restauraci KFC Prague Gate (Chodov) na pozici pracovník restauračního provozu.
Nabízíme možnost vybrat si pouze ranní/odpolední či noční směny. Kvalitní zaškolení od zkušených zaměstnanců je samozřejmostí.
Pro zájemce vytváříme prostředí pro možné povýšení až na manažerské pozice, kde můžete získat zkušenosti s vedením týmu, komunikací s dodavateli a podílet se na výsledcích restaurace.
Řídíme se několika klíčovými hodnotami, které jsou pro nás důležité:
Pozitivní energie
Zaměření na hosta
Zpětná vazba
Závazek k lidem
Ambiciózní cíle
Zisk
Odpovědnost
Provozní dokonalost
Pokud byste chtěli patřit do našeho týmu či máte dotazy, napište nám. Budeme se na vás těšit.
Co od Vás očekáváme
Dokončenou základní školní docházku a věk minimálně 15 let
Dochvilnost
Ztotožnění se s našimi klíčovými hodnotami
Co Vám nabízíme
Dotované stravování
Možnost podílet se na plánování směn
Slevy v našich restauracích a kavárnách (KFC, BurgerKing, Starbucks)
Možnost kariérního růstu
Stabilní společnost na trhu
Pravidelná zpětná vazba na vaše výkony
Možnost ovlivnit svůj plat dle pracovních výkonů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.