- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nabízíme hlavní pracovní poměr (popřípadě částečný pracovní poměr) na dobu neurčitou v mladém kolektivu v restauraci KFC Prague Gate (Chodov) na pozici pracovník restauračního provozu.
Nabízíme možnost vybrat si pouze ranní/odpolední či noční směny. Kvalitní zaškolení od zkušených zaměstnanců je samozřejmostí.
Pro zájemce vytváříme prostředí pro možné povýšení až na manažerské pozice, kde můžete získat zkušenosti s vedením týmu, komunikací s dodavateli a podílet se na výsledcích restaurace.
Řídíme se několika klíčovými hodnotami, které jsou pro nás důležité:
Pozitivní energie
Zaměření na hosta
Zpětná vazba
Závazek k lidem
Ambiciózní cíle
Zisk
Odpovědnost
Provozní dokonalost
Pokud byste chtěli patřit do našeho týmu či máte dotazy, napište nám. Budeme se na vás těšit.
Co od Vás očekáváme
Dokončenou základní školní docházku a věk minimálně 15 let
Dochvilnost
Ztotožnění se s našimi klíčovými hodnotami
Co Vám nabízíme
Dotované stravování
Možnost podílet se na plánování směn
Slevy v našich restauracích a kavárnách (KFC, BurgerKing, Starbucks)
Možnost kariérního růstu
Stabilní společnost na trhu
Pravidelná zpětná vazba na vaše výkony
Možnost ovlivnit svůj plat dle pracovních výkonů
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?