- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Elektrokonstruktér pro CHP technologie – podílejte se na inovativních projektech!
Pro českou společnost působící v oblasti CHP hledáme elektrokonstruktéra, který se chce podílet na vývoji špičkových energetických řešení.
Máte zkušenosti s elektro konstrukcí anebo se chcete do tohoto oboru ponořit? Vlastníte vyhlášku č.50 §6?
Chcete se stát součástí týmu, který posouvá hranice moderní energetiky?
Pošlete nám své CV a pojďme společně tvořit budoucnost!
KONSTRUKTÉR ELEKTRO (55-70.000 KČ)
* Návrh elektrického systému kogeneračních jednotek
* Příprava technické dokumentace
* Spolupráce s týmem konstruktérů a specialistů
* Koordinace subdodávek
* Odborný dozor při výrobě a instalaci elektrokomponentů
* Podpora při zkouškách a uvádění KGJ do provozu
* Komunikace se zákazníky
* Vzdělání v elektro oboru
* Vyhlášku č. 194/2022 Sb.
* Zkušenosti na obdobné pozici
* Zkušenosti s konstrukcí
* Znalost anglického jazyka
* Řidičský průkaz sk. B
* Ochotu učit se novým věcem
* Pětitýdenní dovolenou
* Sickdays
* Služební mobil a notebook
* Občerstvení na pracovišti
* Kariérní růst
* Práce na zajímavých projektech a zakázkách
* Přátelský kolektiv
* Nadstandardní ohodnocení
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.