Koordinátor s ukrajinštinou - Cheb

Cheb
40.500 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rád/a pracuješ s lidmi, jsi časově flexibilní a domluvíš se česky a ukrajinsky?

Pokud ano, jsi náš člověk, obsazujeme pozici koordinátora agenturních pracovníků.

Hledáme komunikativního člověka, který bude úzce spolupracovat s týmem pracovníků z Ukrajiny, vedoucími pracovníky a zaměstnavatelem. Ideální kandidát je časově flexibilní člověk, který rád pracuje s lidmi a poradí si za každé situace.

Náplní práce bude:

  • tlumočení při podpisu smluv a nástupu pracovníků z Ukrajiny do zaměstnání
  • překlady na pracovišti
  • podpora pracovníků z Ukrajiny (tlumočení, pomoc s adaptací na pracovišti a v dané lokalitě)
  • úzká komunikace s vedoucími pracovníky a zaměstnavatelem

POŽADAVKY:Na pozici koordinátora agenturních pracovníků budeš potřebovat:

  • komunikativní znalost českého a výbornou znalost ukrajinského jazyka
  • velmi dobré komunikativní dovednosti
  • organizační schopnosti a odolnost vůči stresu
  • časovou flexibilitu
  • řp. sk. B
  • vlastní automobil výhodou

BENEFITY:- základní hodinová mzda 218 Kč/hod.

  • osobní ohodnocení až 5000 Kč/měs.
  • 25 dní dovolené/kalendářní rok
  • služební telefon
  • v případě potřeby zajištěné ubytování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Cheb Cheb
  • 22 500 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. března
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Cheb Cheb
  • 13 000 – 14 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
SENESI, SE | SENESI, SE | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. května
FG Energy s.r.o. | FG Energy s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TFS International s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil