- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
HLEDÁME ZKUŠENÉHO A ENERGICKÉHO KOORDINÁTORA/TEAM LEADERA PRO ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ!
BAVÍ VÁS PRÁCE S LIDMI A NEVADÍ VÁM PRÁCE V TERÉNU A VÝROBĚ?
PAK NEVÁHEJTE A ZAŠLETE NÁM VÁŠ ŽIVOTOPIS!
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED SE ZAJIŠTĚNÝM UBYTOVÁNÍM!
- koordinace směny zaměstnanců
- tlumočení na základě pokynů od nadřízeného, překlad materiálů, vyřízení lékařských prohlídek se zaměstnanci
- denní komunikace a výměna důležitých informací
- znalost chodu linky, zaškolování pracovníků na lince
- zajištění správného a včasného toku informací a jejich předání
- řádné a včasné přebrání a odevzdání směny dle stanovených pravidel a procesů
- řešení dotazů ohledně pracovně právní dokumentace - mzdy, výplatní pásky, pracovní neschopnost, zdravotní pojištění aj.
- obchůzky veškerých pracovišť na dané směně s cílem zabezpečit plynulý chod provozu
- realizace založení bankovních účtů pro zaměstnance dle pokynů nadřízeného
- jazyková znalost: *ukrajinštiny - výborná úroveň/rodilý mluvčí a *češtiny - pokročilá úroveň
- praxe na stejné pozici podmínkou
- zkušenost s vedením lidí - přirozená autorita
- nástup ihned
- ochota pracovat v nepřetržitém provozu (krátký/dlouhý týden) 12 hod. směny (denní a noční)
- zodpovědnost, flexibilita a pozitivní přístup k práci
- fixní mzda 28 000 Kč/měsíc + 7 650 Kč/měsíc variabilní pohyblivá složka mzdy za plnění stanovených cílů
- smlouva na HPP
- služební telefon
- závodní stravování a další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.