- 45 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se v profesním životě posunout zas o kousek dál, stát se důležitou osobou v životě zahraničních zaměstnanců, kteří tu právě začínají a potřebují pomocnou ruku? Chce víc zodpovědnosti a za to patřičné ohodnocení?
Pak směle pokračujte ve čtení dál.
Jako koordinátor budete kolegům pomáhat s nástupy do práce - zaučovat je na výrobní lince, kontrolovat jejich docházky, asistovat při pochůzkách na úřadech, popř. u lékařů apod.
Hledáme člověka SAMOSTATNÉHO, SEBEJISTÉHO, ORGANIZAČNĚ SCHOPNÉHO A PEČLIVÉHO.
Nutností je dobrá znalost českého jazyka a perfektní znalost jazyka ukrajinského.
Dále je potřebná ochota pracovat na směny.
Výhodou ŘP sk. B.
Práce na hlavní pracovní poměr, při které zužitkujete vaše jazykové znalosti, dovednost komunikace a zároveň si prohloubíte vedoucí schopnosti.
Velice zajímavé finanční ohodnocení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.