- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Lozice
NÁPLŇ PRÁCE: Čeká Vás pestrá administrativní práce finanční účetní (účtování faktur, banky, pokladny, DPH přiznání), samostatná fakturace, vedení pokladny, evidence skladů, evidence zvířat a další admin. činnosti v malé zemědělské společnosti. Vhodný kandidát by měl být velice pečlivý, samostatný, se zájmem o účetnictví a se znalostí základních principů účetnictví (bude ověřeno) a ideálně i praxí.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Zaměstnanecké stravování, 24 dnů dovolené, příspěvek na telefon, zaměstnanecké slevy, výkonnostní prémie, vlastní organizace náplně práce.
Více na www.pracevzemedelstvi.cz
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle v čase 7 – 14 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně v v čase 7 – 14 hod., ale po předchozím telefonickém nebo e mailovém kontaktu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?