Obchodní Manažer/Manažerka Pro Oblast Stavebnicví

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Pro našeho klienta, hledáme zkušeného obchodníka či obchodnici ideálně s praxí nebo vzděláním v oblasti stavebnictví.

Společnost PohlCon se zaměřuje na prodej vysoce kvalitních stavebních prvků německé mateřské výrobní společnosti, určených zejména pro železobetonové konstrukce a kabelové trasy.

Náplň práce:

  • jednání s obchodními partnery na různých úrovních – management, projekce, realizace staveb i nákup
  • aktivní nabídka a prodej produktů společnosti
  • technické a obchodní konzultace při plánování i realizaci staveb
  • aktivní získávání nových zákazníků a rozvoj spolupráce se stávajícími obchodními partnery
  • prezentace produktového portfolia a služeb
  • spolupráce s kolegy, technickým oddělením a vedením společnosti

Koho hledáme?

Pozice je vhodná především pro kandidáty, kteří se již pohybovali ve stavebnictví, ať už v obchodní, technické, realizační nebo projektové roli.

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání nebo předchozí pracovní zkušenost v oboru stavebnictví
  • obchodního ducha, dobré komunikační schopnosti a schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky
  • flexibilitu, spolehlivost a samostatnost
  • chuť učit se nové věci a dotahovat obchodní případy i projekty do konce
  • řidičský průkaz sk. B
  • znalost angličtiny nebo němčiny je výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní společnosti s důrazem na kvalitu produktů i poskytovaných služeb
  • možnost získat hlubší know-how ve specifických oblastech stavebních konstrukcí
  • podporu technického a administrativního oddělení
  • pracovní poměr na HPP
  • motivující finanční ohodnocení
  • systém odměňování: fixní mzda + provize
  • roční prémie až do výše 20 % fixního platu
  • služební automobil i k soukromým účelům
  • profesní i osobnostní rozvoj formou školení a kurzů
  • týmové a firemní akce

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.