17. základní škola a mateřská škola Plzeň, Malická 1,
příspěvková organizace
Nabídka pracovního místa – učitelka mateřské školy v 17. základní škole a mateřské škole Plzeň, Malická 1, příspěvková organizace
17. základní škola a mateřská škola Plzeň, Malická 1, příspěvková organizace přijme od 1. října 2026 pracovníka/ci na pozici učitel/ka mateřské školy (pracoviště MŠ Zručská cesta 4). Platová třída 9, platový stupeň dle praxe.
Úvazek 1,00 (učitelka MŠ).
V případě zájmu o pracovní pozici, napište Váš stručný životopis a žádost o pracovní místo do úterý 15. září 2026 do 8,00 hod. na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo poštou na adresu: 17. základní škola a mateřská škola Plzeň, Malická 1, příspěvková organizace, Malická 1, 301 00 Plzeň (info o škole: www.zs17.plzen-edu.cz).
Na případný následný pohovor budete pozváni telefonicky v průběhu dne 15. září 2026, vlastní pohovor proběhne ve středu 16. září 2026.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.