- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme č.1 na trhu s autodíly. Společnost LKQ (původně Auto Kelly a Elit) je předním dodavatelem náhradních a speciálních dílů pro opravy a vybavení automobilů a dalších vozidel, která v České republice zaměstnává přes 2 000 zaměstnanců.
💡 Jste už unavení z neustálého hledání ideálního pracovního místa? 💣 Nehlásáme, že jsme ideální, všichni mají chyby. Umíme se však starat o naše zaměstnance.
💡 Nikdy přesně nevíte, do čeho jdete a potom jste zklamaní? 💣 Při pohovoru máte možnost nahlédnout tam, kam se jiní nepodívají. Ukážeme Vám realitu.
💡 Hledáte zaměstnavatele, který není závislý na "sezónách" a po Vánocích vás nevyhodí? 💣 Auta se opravují stále, pořád jsou potřeba součástky do naší sítě autoservisů a zákazníků máme dost. Sezónu máme celý rok.
K našim Team leaderům Karlovi, Dušanovi a Jirkovi hledáme lidi, kteří se nezaleknou slova PRÁCE a vědí, že práce ve skladu není procházka růžovou zahradou. Za dobře odvedenou práci, která je fyzicky náročná, dostanete férovou odměnu, která přijde každý měsíc, ve stejném čase
LKQ – Jsme tu pro auta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.