- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme lídr v oblasti poptávkových služeb v České republice. Už více než 20 let propojujeme firmy s jejich zákazníky a pomáháme jim získávat nové zakázky. Naše služby mají jasný smysl, protože přispívají k růstu podnikatelů i živnostníků – a ty teď můžeš být jejich klíčovou součástí.
Chceš stabilní práci s pravidelným příjmem, přátelskou atmosférou a volnými víkendy? Připoj se k našemu týmu v Českých Budějovicích a pomáhej firmám v našem regionu růst!
• Kontaktovat firemní klienty v našem regionu a seznamovat je s našimi službami.
• Nabízet osvědčené produkty, které pomáhají firmám získávat nové zakázky.
• Hledat řešení na míru a přinášet klientům hodnotu, kterou opravdu ocení.
• Máte rádi komunikaci po telefonu a hledáte smysluplnou práci.
• Chcete mít stabilní příjem a volné víkendy.
• Nemáte zkušenosti? To vůbec nevadí – vše potřebné vás rádi naučíme.
• Pravidelný měsíční příjem: Fixní mzda a provize podle výsledků, průměrný výdělek u nás činí 45 000 Kč měsíčně.
• Nástupní bonus až 20 000 Kč po zkušební době.
• Pracovní dobu od 7:30 do 16:00 – víkendy a večery máte volné.
• Stravenky a příspěvek na dopravu pro dojíždějící.
• Přátelské prostředí, pravidelné soutěže o odměny a možnost kariérního růstu.
• Nástup možný ihned nebo podle domluvy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.