- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád výzvy, a řešení technických otázek ti nedělá problémy? Chceš se podílet na vývoji nových projektů ve výrobním prostředí menší společnosti?
Jsi čerstvý absolvent strojírenské / technické VŠ nebo už máš nějaké zkušenosti v technickém oboru?
Pak hledáme právě tebe na pozici ASISTENTA se zaměřením na TECHNICKÉ PROJEKTY! Přidej se k nám a pomoz nám posouvat hranice možného!
- Spolupráce na návrhu a vývoji nových projektů
- Tvorba a správa technické dokumentace
- Koordinace a podpora mezi jednotlivými odděleními
- Komunikace se zákazníky po telefonu a e-mailem, a to především v AJ
- Práce s MS Office, Outlook, SAP
- AJ ! Budeš ji používat každý den
- SŠ/VŠ vzdělání se strojním / technickým zaměřením
- Znalost MS Office
- Schopnost rozlišit důležité od méně důležitého
- Řidičák sk. B
- POZICE VHODNÁ PRO ABSOLVENTY !
(ale zkušenosti jsou taky fajn!)
- Motivující mzda pro absolventy od 35tis, pro zkušené až 45tis!
- 25 dní dovo
- 13. mzda dle výsledku hospodaření firmy
- Kafetérka
- Stravenky
- Bonusy, prémie, firemní akce
- Prostředí menší společnosti s mezinárodním přesahem a přátelskou atmosférou :)

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.