- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš technické myšlení, angličtinu a zájem o moderní technologie?
Svařování a jeho procesy tě lákají? Přidej se k týmu, kde budeš u vzniku a vylepšování špičkových svařovacích procesů – od prvního testu až po finální výrobu. Ideální příležitost pro absolventa střední školy s chutí učit se nové věci a posouvat se dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Podílet se na nastavování a zlepšování svařovacích procesů (GMAW, GTAW, RSW)
- Spolupracovat při návrhu a úpravách zařízení podle typu výrobku
- Pracovat s technickou dokumentací a výkresy (včetně CAD dat)
- Testovat různé parametry svařování a sledovat výsledky
- Pomáhat s programováním robotů a nastavováním výrobních linek
- Sbírat a vyhodnocovat data z výroby a navrhovat zlepšení
- Učit se normy (např. ISO) a jak se dodržují ve výrobě
- Komunikovat s kolegy z výroby, kvality i vývoje
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenství, elektro nebo příbuzné)
- Základní orientace v technických výkresech
- Zájem o technologie, inovace a chuť učit se novým věcem
- Komunikativní úroveň anglického jazyka
- Zodpovědný přístup a ochotu spolupracovat v týmu
- Základní znalost práce na PC (Excel, Word, případně CAD výhodou)
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Skvělá šance nastartovat kariéru v technické oblasti – bez nutnosti praxe
- Práce s moderními technologiemi a prostor pro růst
- Zaškolení, mentoring a podpora zkušených kolegů

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.