Health & Safety Supervizor

Blučina
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Příležitost právě pro vás. Hledá se H&S Supervizor, který se domluví anglicky a je OZO v prevenci rizik.
Pozici obsazujeme pro našeho klienta, který se specializuje na kompletaci elektroniky a výrobu desek plošných spojů.
Budete mít příležitost stát se tahounem projektů v oblasti BOZP a PO - budova je zcela nově postavená.

Výzva? Ano. Možnost tvořit moderní a funkční bezpečnostní prostředí, které bude fungovat v praxi.

co vás čeká:

  • návrh a tvorba procesů v oblasti BOZP a PO
  • vedení školení, správa dokumentace a kontakt s lidmi napříč firmou i s úřady
  • řešení úrazů, inspekcí a nastavování opatření, která dávají smysl
  • zapojení se do systému ISO 45001 a posunutí bezpečnostní kultury celé firmy o krok dál
  • pracovní prostředí? Žádné „tak se to dělalo vždycky“, ale otevřenost změnám a novým nápadům

co vám nabídneme:

  • flexibilní pracovní dobu (pevné jádro od 9 - 15h)
  • příspěvek na stravování 25 Kč (snídaně i obědy)
  • příspěvěk 80 Kč/den na stravenkovou benefit kartu
  • cafeteria s možností čerpání benefitů dle osobních preferencí
  • dovolenou: 4 týdny + 1 týden navíc po skončení ZD
  • půlroční a roční odměny, os. ohodnocení dle pracovních výsledků
  • pravidelné firemní akce (vánoční večírky, rodinné dny a další)
  • příspěvek na penzijní připojištění 500 Kč po roce
  • multisport karta
  • podporu vzdělávání a rozvoje

co od vás očekáváme:

  • odbornou způsobilost v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb.
  • zkušenosti v oblasti BOZP, praxi ve výrobním prostředí
  • orientaci v legislativě vztahujících se k BOZP a PO
  • angličtinu na komunikativní úrovni
  • pečlivost, samostatnost, schopnost jednat s různými typy lidí
  • pozitivní a zodpovědný přístup, aktivní přístup k řešení problémů

jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.