- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme zkušeného spicialistu logistiky, který bude neustálě zlepšovat klíčovou roli.
V této roli budete odpovědní za podporu operací RTV (Return to Vendor). Bude kontaktním místem pro dopravce a dodavatele pro import / export a příchozí / odchozí procesy.
· Koordinace zásilek mezi přepravci / speditéry a dodavateli
· Správa celního procesu v českém jazyce pro příchozí / odchozí sklad
· Dohled na příchozí / odchozí proces
· Denní hlášení výsledků a stavu příchozích / odchozích procesů
· Identifikovat a implementovat zlepšovací iniciativy ve skladu
· Podpora ve výjimečných případech v rámci příchozích / odchozích operací
· Podpora mezi dvěmi společnostmi, které společně působí a spolupracují
· Relevantní pracovní zkušenosti s logistikou nebo řízením dodavatelského řetězce
· Know-how metodiky neustálého zlepšování (výhoda LSS white belt or yellow belt )
· Profesionální komunikace v angličtině a češtině
· Znalost balíčku MS Office, zejména při zpracování velkého množství dat v aplikaci Excel
· Znalost ERP (SAP) je výhodou
· Analytický a schopný samostatně organizovat
· Schopnost pracovat pod tlakem
- mzda dle Vašich zkušeností
- bonusy
- příspěvek na stravování
- možnost kariérního růstu
- spousta dalších benefitů
Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.